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[WEBINAR] 2023 Global Occupancy Benchmarks | Mirar en retrospectiva, Mirar hacia adelante con enfoque en LATAM

Las nuevas y “reinventadas” normas que conforman la cultura del lugar de trabajo.

La gestión del lugar de trabajo se enfrenta a nuevos retos en 2024, ya que las organizaciones buscan equilibrar la retención del talento y la escasez de talento con los objetivos de reducción de costos. La ocupación aumentó en 2023 en comparación con 2021 y 2022, pero se ha ido nivelando con el tiempo, subrayando que el trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Más allá de las soluciones provisorias para achicar la brecha, durante la pandemia, las empresas deben replantearse el propósito y el potencial de sus espacios de trabajo de forma práctica y sostenible.

Súmense a Basking y Colliers para un análisis que plantea puntos de referencia globales y las tendencias de ocupación en 2023, con el invitado especial Luiz Castilhos, Facility Manager para USA y LATAM en Dell. Junto a Luiz, participarán, Olmo Mezger, COO de Basking, y Lucas Luzzi, Vice Presidente de Servicios de Proyectos estratégicos en Colliers para LATAM, para debatir:

  • ¿Cómo se comportó 2023 en general y cómo se compararon las regiones a nivel mundial y en especial LATAM?
  • ¿Qué dicen las nuevas o persistentes tendencias sobre las normas en la oficina y el compromiso de los empleados?
  • ¿Qué enfoques están impulsando la innovación y ayudando a las empresas a adaptarse?
  • ¿Cómo el análisis de “arquetipo de personas” en el lugar de trabajo puede llevar su estrategia al siguiente nivel?

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